Iniziative che
fanno la differenza
vantaggi, sconti
e facilitazioni

La gamma di convenzioni a disposizione prevede un ventaglio di opportunità per i soci che vanno dall’antinfortunistica alla formazione, dalle forniture alla ricerca del personale fino alle prestazioni medico-assicurative.
Fare parte di LIA ti permette di usufruire di tanti servizi a prezzo agevolato.

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Entro il 31 Marzo 2025: assicurazione obbligatoria per tutte le imprese!

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Uno dei punti chiave del rilancio economico sarà l'attenzione alle problematiche ambientali, al centro dell'agenda istituzionale a livello globale e, con esse, l'approvvigionamento e l'utilizzo di energia. Vista la centralità che il tema ha avuto in questi anni e continuerà ad avere nel futuro LIA Bergamo ha deciso di offrire alle imprese la possibilità di spendere meno, meglio e più consapevolmente.

L'obiettivo è quello di identificare le soluzioni più convenienti per l'impresa. Questo sia in fase di scelta del fornitore tramite check-up gratuito dei consumi, sia nella valutazione continua della performance per identificare ulteriori margini di risparmio.

Oltre al vantaggio vero e proprio nelle condizioni di fornitura, grande attenzione è dedicata alla stabilità, minimizzando i rischi di aumenti di tariffe sul lungo periodo.

Il progetto verterà però anche sulla formazione a tema energetico con eventi informativi e altre iniziative sui temi principali, come quello della mobilità sostenibile.

Come funziona la convenzione?

L'azienda trasmette a LIA Bergamo le sue ultime bollette, inviando un'email a sportelloenergia@liabergamo.org
Viene effettuata un'analisi della situazione attuale
Si realizza una simulazione che evidenzi i risparmi con l'adesione a CEE
L'impresa aderisce al Consorzio Esperienza Energia
Il Consorzio seleziona il fornitore più vantaggioso

La Piattaforma Web tramite la quale i lavoratori dipendenti possono spendere il loro credito welfare aziendale nell'acquisto di beni e servizi.

Per Welfare Aziendale si intende l’insieme delle iniziative volte ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia.
Come funziona? L’azienda attribuisce un Budget Welfare in favore dei propri dipendenti, tutti o categorie omogenee, e rende disponibile, tramite un portale dedicato, un panel di servizi divisi per aree di intervento: istruzione, mutui, salute, previdenza, famiglia, sport, buoni spesa, buoni pasto e molto altro ancora.

VANTAGGI PER L'IMPRESA CHE ADOTTA UN PIANO WELFARE

Risparmio: l’azienda non paga i contributi INPS, INAIL, non paga IRAP, non accantona ratei di 13^, 14^, ferie e TFR per un risparmio totale fino al 40%. L’azienda deduce dal reddito d’impresa tutte le spese sostenute come welfare.
Fidelizzazione e incentivazione dei dipendenti: risolvendo alcuni problemi dei dipendenti, l’azienda ottiene una maggiore incentivazione e fidelizzazione e di conseguenza una diminuzione del turnover del personale, che ha come diretta conseguenza il contenimento dei costi per la formazione e l’inserimento dei neoassunti.
Attrazione di risorse umane talentuose: per molti lavoratori il principale interesse è vivere in un ambiente sano, equo e stimolante e in cerca della giusta armonia fra la vita privata e l’ambito professionale; il Welfare Aziendale é uno degli elementi che vengono valutati positivamente da chi può scegliere tra diverse offerte di lavoro.
Bilancio sociale: il welfare aziendale può diventare un elemento fondamentale per l’accesso ai vantaggi riservati alle aziende dotate di un bilancio sociale, in quanto virtuose e attente ai bisogni dei propri dipendenti.

Il noleggio a lungo termine sta guadagnando sempre più consensi da parte delle imprese, grazie ai numerosi vantaggi che offre nella gestione dei veicoli sia per le micro e piccole imprese, sia per le aziende di medie e grandi dimensioni. Il punto forte è rappresentato dal controllo dei costi e organizzativo che garantisce, con un solo canone mensile che comprende assicurazioni (inclusa kasko), gestione amministrativa e multe, manutenzione e soccorso stradale.

Per permettere ai propri associati di utilizzare questa soluzione sempre più efficace di gestione, LIA Bergamo ha unito le proprie forze a UnipolRental con delle condizioni specifiche per gli associati.

La convenzione:

Secondo la convenzione sottoscritta, gli associati LIA che richiederanno una quotazione a portale UnipolRental riceveranno uno sconto dell'1.5 per cento sui canoni di noleggio per tutta la durata del contratto.

Ogni mese verranno inoltre proposte tre occasioni a condizioni estremamente convenienti nel ventaglio di modelli disponibili con UnipolRental.

I vantaggi di UnipolRental:

Un solo canone mensile comprendente assicurazioni, gestione amministrativa e multe, manutenzione ordinaria e straordinaria e soccorso stradale
Nessun costo extra per guasti e sinistri
Un'unica persona di riferimento in ogni fase del contratto, oltre ad una rete di filiali e centri convenzionati su tutto il territorio nazionale
Nessuna spesa di istruttoria né di incasso, versamenti iniziali contenuti, vantaggi fiscali e nessuna preoccupazione riguardo la svalutazione
Possibilità di guidare un veicolo sempre di ultima generazione, in linea con gli standard tecnologici e di sicurezza, e le normative antinquinamento.

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