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Patente a crediti per Cantieri

Il DL ha introdotto un nuovo sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi tramite crediti, la cosiddetta patente a punti o patente a crediti, obbligatoria per i soggetti che intendono operare nell’ambito di cantieri edili. Lo scopo di questa previsione è rafforzare l’attività di contrasto al lavoro sommerso e di vigilanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Da quando è obbligatoria la patente?

Dal 1° ottobre 2024.

Come funziona il sistema dei crediti

La patente viene rilasciata in formato digitale dalla sede dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) attraverso un portale nazionale ed è dotata di un punteggio iniziale di 30 crediti e consente ai richiedenti di operare nei cantieri temporanei o mobili con una dotazione pari o superiore a 15 crediti.
Con una DOTAZIONE INFERIORE A 15 CREDITI alle imprese e ai lavoratori autonomi NON E’ CONSENTITO operare nei cantieri temporanei o mobili.

Decurtazione punti

La decurtazione dei punti può avvenire nei seguenti casi:

* se punteggio pari o superiore a 15 crediti
CREDITI ACCESSO AI CANTIERI
accertamento violazioni di cui all’Allegato I del D.Lgs. 81/08 -10 SI*
accertamento violazioni che espongono i lavoratori ai rischi indicati nell’Allegato XI -7 SI*
provvedimenti sanzionatori di cui all’art. 3, comma 3 dl legge 22 febbraio 2002, n. 12 convertito dalla legge 23 aprile 2002, n. 73 in materia di lavoro irregolare -5 SI*
riconoscimento della responsabilità datoriale di un infortunio sul luogo di lavoro da cui sia derivata:
1) morte: -20 NO
2) inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale: -15 SI*
3) inabilità temporanea assoluta che importi l’astensione dal lavoro per più di 40 giorni -10 SI*
Nei casi infortuni da cui sia derivata la morte o un’inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale, l’INL può sospendere, in via cautelativa, la patente fino a un massimo di 12 mesi.

Quali requisiti sono necessari?

Per il rilascio della patente, il responsabile legale dell’impresa o del lavoratore autonomo richiedente deve essere in possesso di:

  • iscrizione alla camera di commercio industria e artigianato
  • adempimento, da parte del datore di lavoro, dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori dell’impresa, degli obblighi formativi di cui all’articolo 37 del D.Lgs. 81/08
  • adempimento, da parte dei lavoratori autonomi, degli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08
  • Documento Unico di Regolarità Contributiva in corso di validità (DURC)
  • Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
  • Documento Unico di Regolarità Fiscale (DURF)

Chi sono i soggetti esonerati dall'obbligo?

  • Imprese in possesso di Attestazione SOA
  • Imprese che adottano modelli di organizzazione e di gestione per la sicurezza (ISO 45001, DL 231/01)
  • Imprese e i lavoratori autonomi che NON operano nell’ambito nei cantieri temporanei o mobili di cui all’articolo 89, comma 1, lettera a) D.Lgs 81/08
LA PROPOSTA LIA

Se desideri ricevere assistenza, ti ricordiamo che i nostri tecnici esperti in materia ti potranno supportare come segue:

  • incontro presso ns uffici
  • verifica preliminare assoggettamento adempimenti previsti dal D.Lgs 81/08
  • verifica documenti e certificati per la sicurezza sul lavoro
  • report situazione documentale

Nel caso si rendessero necessari interventi di elaborazione/aggiornamento si provvederà ad emettere nuova specifica offerta.
Sono da ritenersi esclusi dalla presente offerta i seguenti servizi: stesura delle valutazioni rischi relative ad Agenti fisici, chimici, biologici, tesserini, esclusi DVR, POS, PIMUS, Corsi di formazione e quant'altro non espressamente indicato.

Il servizio inoltre non comprende:
rilascio DURC, DURF, iscrizione a CCIAA e la presentazione telematica all’INL per la richiesta di rilascio patente a crediti per cantieri.

Corsi obbligatori per tutte le aziende con almeno un dipendente
CORSO N. ADDETTI RINNOVO
Antincendio Almeno 2 addetti per unità locale 5 anni
Lavoratori dipendenti Tutti i dipendenti entro 60gg dalla data di assunzione (soci lavoratori, coadiuvanti, lavoratori a chiamata) 5 anni
Preposto Ogni capo reparto, capo ufficio, capo officina ... 5 anni
Primo Soccorso Almeno 2 addetti per ogni unità locale 3 anni
Privacy Tutti gli addetti alla gestione dei dati personali /
RLS 1 addetto 1 anno > 15 dipendenti
3 anni < 15 dipendenti
RSPP in base al livello di rischio Solitamente il titolare oppure nominare RSPP esterno (LIA offre la possibilità di assunzione incarico RSPP esterno) 5 anni