1. Home
  2. Servizi per le imprese
  3. Sindacale

Sindacale

Un vero Sindacato d’Impresa per la tutela dell’imprenditore e della sua attività.
Illustrazione area sindacale

Il nostro servizio sindacale supporta le imprese nella gestione dei rapporti di lavoro; nella risoluzione delle problematiche legate a dipendenti e collaboratori e nel rispetto delle normative del lavoro. L’Area Sindacale si occupa anche della contrattazione integrativa aziendale e degli accordi di conciliazione vita-lavoro (smart working, welfare, ecc.).

Focus on

Il Welfare aziendale

Illustrazione
  • Con gli strumenti Lia potrai definire un piano welfare personalizzato per la tua impresa, utile al miglioramento del clima aziendale ed alla soddisfazione dei tuoi dipendenti.
  • È un piano su misura per te che tiene conto delle tue specifiche esigenze e di quelle dei tuoi collaboratori.
  • L’azienda attribuisce un Budget Welfare in favore dei propri dipendenti, tutti o categorie omogenee, e rende disponibile, tramite un portale dedicato, un panel di servizi divisi per aree di intervento: istruzione, salute, previdenza, famiglia, sport, buoni spesa, buoni pasto e molto altro ancora.
  • Deducibilità del valore del piano di welfare; non maturazione degli istituti contrattuali (Inps, Inail, Irap, Ratei Ferie e Tfr) e completa esenzione contributiva del valore dei beni e servizi riconosciuti al lavoratore.
  • Diminuzione del turnover del personale con conseguente contenimento dei costi per la formazione e l’inserimento dei neoassunti.
  • Per molti lavoratori il principale interesse è vivere in un ambiente sano, equo e stimolante e in cerca della giusta armonia fra la vita privata e l’ambito professionale.
Corsi obbligatori per tutte le aziende con almeno un dipendente
CORSO N. ADDETTI RINNOVO
Antincendio Almeno 2 addetti per unità locale 5 anni
Lavoratori dipendenti Tutti i dipendenti entro 60gg dalla data di assunzione (soci lavoratori, coadiuvanti, lavoratori a chiamata) 5 anni
Preposto Ogni capo reparto, capo ufficio, capo officina ... 5 anni
Primo Soccorso Almeno 2 addetti per ogni unità locale 3 anni
Privacy Tutti gli addetti alla gestione dei dati personali /
RLS 1 addetto 1 anno > 15 dipendenti
3 anni < 15 dipendenti
RSPP in base al livello di rischio Solitamente il titolare oppure nominare RSPP esterno (LIA offre la possibilità di assunzione incarico RSPP esterno) 5 anni