L'assunzione del primo dipendente rappresenza un momento chiave per gli imprenditori, che spesso richiede molte riflessioni sul presente e futuro della propria attività. Di sottofondo, ragionamenti aziendali ed economici o relativi alla crescita. O ancora, la necessità di cogliere delle occasioni sul mercato. Ma anche nuovi adempimenti, in particolare quelli relativi alla sicurezza sul lavoro. Quali sono gli adempimenti di sicurezza per chi assume il suo primo dipendente? L'elenco, non esaustivo, comprende:
- Nomina Medico Competente: Visita di idoneità alla mansione per lavoratore
- Documento di Valutazione dei Rischi
- Individuazione dei responsabili per la sicurezza
- Corso di formazione RSPP per datore di lavoro
- Corso di formazione Resp. Primo soccorso
- Corso di formazione Resp. Antincendio
- Corso di In/formazione lavoratori sull'articolo 36 - 37 per neoassunto
- Consegnare adeguati DPI al neoassunto