Lavorando in rappresentanza degli associati come un vero sindacato d'impresa, LIA Bergamo ha deciso quindi di proporre un contratto continuativo di assistenza sindacale, per affiancare e supportare l’imprenditore nelle sue necessità.
L’ambito d’intervento va dall’analisi critica dei diversi strumenti contrattuali, alla scelta della tipologia di contratto più idonea, fino alla puntuale applicazione del contratto stesso (diritti, doveri, obblighi) e alla cessazione del rapporto di lavoro. Concretamente, l’attività parte da un sopralluogo per la verifica della situazione sindacale con analisi dei mansionari, ma è previsto anche un servizio continuativo di risposta a quesiti, e l’assistenza in caso di attuazione di strumenti come banche ore o programmi di flessibilità.
La consulenza si estende alla programmazione di ulteriori interventi, come ad esempio quelli relativi al welfare aziendale, valutandone la convenienza per l’impresa e assistendola nella scelta delle soluzioni più opportune.